qualifizierte Fach- und Führungskräfte selber suchen oder einen Spezialisten beiziehen? Wenn es für Sie schwierig ist, offene Stellen mit bestqualifizierten Mitarbeitern zu besetzen oder Ihr Stelleninserat nach dem ersten Erscheinen nicht den gewünschten Erfolg aufzeigt, sollten Sie mit uns Kontakt aufnehmen.
Warum also einen Spezialisten beiziehen? Erfahrene Personalverantwortliche wissen, dass es nach wie vor schwierig ist, offene Stellen mit besonders qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. Wir rekrutieren für Sie nach Mass und selektionieren mit System und Erfahrung. Bei uns kennen Sie die Stärken und Schwächen Ihres neuen Mitarbeiters bereits zum voraus und können sich darauf entsprechend einstellen.
Die Analyse:
Am Anfang jeder Beratung durch MÄCHLER & PARTNER steht die umfassende Analyse der zu besetzenden Stelle und ihres Umfeldes. Sie ist entscheidend für die Qualität der nachfolgenden Such- und Auswahlprozesse. Nur so bringen Sie eine neu zu besetzende Position mit den veränderten Marktsituationen und Strategien in Einklang. Und nur so verbessern Sie die Resultate Ihre Unternehmens nachhaltig.
Die Suche:
Mitarbeiter suchen kann jedermann. Wenn Sie bis jetzt schlechte Erfahrungen gemacht haben oder Ihr Stelleninserat nach dem ersten Erscheinen nicht den gewünschten Erfolg aufgezeigt hat, dann sollten Sie jetzt Kontakt mit uns aufnehmen. Wenn Sie sich dazu entschliessen, den Suchprozess mit MÄCHLER & PARTNER durchzuführen, verschaffen Sie sich mit unseren Inseraten und Suchkanälen eine Plattform von besonders hohem Beachtungsgrad.
Die Auswahl:
Die Auswahl der Bewerbungen ist
entscheidend und nimmt im wirtschaftlichen Umfeld stetig zu. Gleichzeitig wird die Besetzung einer
Position mit den besten - internen oder externen - Kandidaten immer wichtiger für
den Erfolg des
Unternehmens.
Sie wollen uns die gesamte Mandatsarbeit vom Stellenprofil, Insertion bis Vorselektion und entsprechende Gutachten sowie
Abschlussarbeiten übergeben und nur noch die besten 2-3 Kandidaten
sehen?
Mit einem MASSGESCHNEIDERTEN PERSONAL-SUCHAUFTRAG übernehmen wir die komplette Abwicklung von A bis Z.
Unsere Professionalität garantiert Ihnen eine Erfolgsquote von nahezu 100%.
Unsere langjährige Erfahrung (21 Jahre) und eine objektive Beurteilung bieten Ihnen optimale Entscheidungsgrundlagen für die richtige Besetzung einer Stelle.
Noch Fragen? Nehmen Sie bitte mit Herrn Max Mächler, dipl.Ing.HTL, eidg.dipl.Verkaufsleiter, Kontakt auf. Wir geben Ihnen gerne weitere Auskunft. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.